ЗАПРОС НА СПРАВЕДЛИВОСТЬ. КАК ЗАСТАВИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ВЕРНУТЬ ПРИЧИТАЮЩИЕСЯ ДЕНЬГИ?

Например, молодым специалистам с Минщины не компенсировали переезд на работу в другую местность. А это предусмотрено ст.96 Трудового кодекса. Только после вмешательства профсоюза молодежь получила положенную помощь. Содействие понадобилось и медработникам Гродненщины. Два учреждения не выплатили уволенным по контракту выходные пособия, хотя люди добросовестно трудились и рассчитывали на эти деньги. Опять же – профсоюзные юристы добились справедливости.

Всего же в прошлом году по требованию главных правовых инспекторов труда на работе восстановлено два человека, дисциплинарные взыскания отменены 19 медработникам, продлен 21 трудовой контракт, 10 работникам предоставлены трудовые и социальные отпуска. Во многом проблемы и недочеты удается вовремя увидеть во время общественного контроля. В прошлом году в рамках таких мероприятий зафиксировали свыше 1600 нарушений законодательства о труде.

Еще одна важная часть работы юристов – анализ колдоговоров. В 2022-м они изучили новые редакции, а также изменения и дополнения 262 «местных конституций». По словам главного правового инспектора труда отраслевого профсоюза Татьяны Диско, это нужно, чтобы не допустить включения положений, нарушающих трудовое законодательство, и повысить значимость документа для людей.

Кроме того, в прошлом году правовые инспекторы труда составили 19 процессуальных и иных документов, из них 3 заявления в комиссию по трудовым спорам, 12 – в суды. При этом большинство конфликтных ситуаций решались мирно.

Анна КАСЮДЕК

Фото Александра ПОБАТА